6月，迎來第21個全國“安全生產月”。此時走進煉鋼廠“安全生產月”活動正在火熱開展……
開展安全生產“大講堂”，樹牢安全發展理念。按照公司《關于開展2022年“安全生產月”活動的通知》要求，該單位制定了活動方案、活動目標和16項具體工作成立了活動組織機構并嚴格落實各項措施。
深入學習宣貫新《安全生產法》《生命重于泰山》安全專題片，開展安全生產“大講堂”活動，分廠領導深入基層、班組宣講10余次，進一步強化“人民至上、生命至上”理念，使學習宣傳活動走深走實，將學習成果盡快轉化為安全生產工作的實效。
夯實第一責任人責任，發揮好帶頭作用。煉鋼廠進一步完善分廠、科室、車間和崗位4級第一責任人責任，明確安全生產責任制、安全責任清單和履職清單。各級第一責任人帶頭學，并深入班組學法規、遵守法規，健全干部履職監督機制，檢查各級干部履職不到位6次，均已進行安全約談，有效落實安全生產第一責任人的主動性和自覺性。
加大隱患和違法違規行為曝光。圍繞陜西省應急管理廳“鋼八條”百日清零行動檢查問題，煉鋼廠舉一發生開展內部自查自改，落實隱患整改第一責任人責任，利用微信平臺、板報、圖片等形式，集中曝光一批制約安全生產的典型隱患和違規違紀行為，確保所有問題隱患實際整治及制訂有效整治措施率達到100％。
開展事故案例活動，強化警示教育。該單位分層級組織觀看安全生產警示教育片，加大以案釋法警示教育力度，重點對近年來同行業發生的典型生產安全事故進行梳理，以及身邊發生的嚇一跳事件，編制100例典型嚇一跳事件書籍，分發到各班組學習，第一責任人利用班前會、安全活動帶頭組織學習觀看、交流研討。圍繞“防思想麻痹、防工作松懈、防事故發生”，通過現身說法、撰寫觀后感和反思大討論等方式，對事故進行深入剖析，深刻反思，總結教訓，不斷增強干部員工的安全責任意識，推動完善防范措施，形成安全生產共抓、共管、共享、共治新局面。（煉鋼廠 薛生蓮）
